昨日、12/10にJobcoinのミートアップが
開催されました。


東京だったので福岡在住の私は不参加だったのですが、

私のLINEの読者さんで
ミートアップに参加された方がいらっしゃいましたので、
お願いして、内容を教えていただきました

(Nさん、ホントにありがとうございます)

皆さんにも共有させていただきます。

上場について

2019年1月〜3月で調整中
※マーケットの地合いを見て柔軟に決定

上場先については複数交渉中
(先日Bytexさんに上場決定と聞いてたのですが
この話はなかったそうです。もしかすると‥)

また、独自の取引所 JOB coin exchangeを立ち上げ、
2019年3月頃オープン予定

トークンの使いみちについて

あくまでもユーティリティトークンとして
被雇用者の給与受け取りの時期の流動化に注力する

サービス提供・運用開始は2019年の夏頃を予定
(この頃までは売り圧が強いかもです)

主要なサービス提供国はインドネシアや
フィリピンなど東南アジアを予定

デビットカードについては
技術的には可能になっているものの、
日本や韓国等では規制で発行が困難となっている。

発行できるスキームを模索中

対企業へのJOBコイン導入交渉の進捗は?

日本の場合は興味があるのは30社
が、現状の法規制では暗号通貨での
給与支払いが認められておらず、
規制解除待ち。

グローバルで人口が多い新興国の企業こそ
JOBコインによる給与前払いのメリットを受けると考え、
対象国の企業に提案中。

採用する企業の立場からすると、
給与支払いの為に事前にJOBコインを
購入しなければならないわけであり、
購入時のレートと給与支払い時点での
レートの差異によるリスクはどのようにコントロールするのか?

→セキュリティトークン化、
ステーブルトークンを新たに作って
JOBコインと連携させるなどの対策を検討中

他のユーティリティトークンとの差別化ポイントについて

給与前払いシステムで特許取得済み
マイクロファイナンスにも強み

ということです。

個人的にはJobcoinで給料もらった直後に
大きく値段下げたら悲しいだろうと思ってたので、
ステーブル化はいい案だと思います。

色々楽しみなことは多いですが、
とにかく地合いが良くならない限り
動くつもりがないということのようです

個人的には早く動いてもらいたいと思ってますが、
それによって売り圧が強くなると思うと…
難しいですね

早い地合いの改善と
Jobcoinが動き始めることを
こころより祈っておりますm(_ _)m

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